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8 de octubre de 2024
El pasado 17 y 18 de octubre, asistimos al Congreso Nacional de Salud Laboral con Perspectiva de Género en el Aula Magna del Paraninfo de la Universidad de Zaragoza. Organizado por la Cátedra FCC de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos, junto a la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón y otros aliados como el Instituto Aragonés de Seguridad y Salud en el Trabajo (ISSLA), este evento fue una verdadera fuente de inspiración.
Tuvimos la oportunidad de escuchar a expertas y expertos en temas cruciales para construir entornos laborales más seguros e inclusivos. Los contenidos del congreso se organizaron en distintos bloques que abordaron desde las bases teóricas hasta acciones concretas de los servicios de prevención, con especial énfasis en la perspectiva de género.
Algunos de los puntos destacados fueron:
- La integración de la perspectiva de género en la seguridad y salud laboral, abordada por Eva María Blázquez Agudo, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, quien explicó sus implicaciones y beneficios.
- Planes de igualdad como motor de cambio en la prevención de riesgos, una exposición de Nuria Ayerra Duesca, profesora de Derecho del Trabajo, quien exploró cómo estos planes impulsan la equidad en el trabajo.
- Inteligencia artificial como herramienta en la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género, a cargo de Henar Álvarez Cuesta, Catedrática de Derecho del Trabajo, destacando su potencial en la creación de entornos laborales más seguros.
- El teletrabajo y el conflicto trabajo-familia, abordado por la profesora María Sol Herráiz Martín y Natalia Herrero Tomás, respectivamente, quienes subrayaron el impacto de estas modalidades en la salud y el bienestar mental de las trabajadoras.
- Salud mental y mujer, presentado por Jorge Arteagabeitia González, director territorial Nordeste de Riesgo y Trabajo en Grupo AVANTA-SALUD, quien discutió el impacto de la salud mental en las mujeres trabajadoras.
- Análisis de riesgos químicos desde la perspectiva de género, dirigido por Miguel Olmos Llorente, director de oficina de QuirónPrevención en Zaragoza.
- Análisis de riesgos ergonómicos desde la perspectiva de género, con especial atención a los trastornos musculoesqueléticos, expuesto por Ricardo Ros Mar, codirector de la Cátedra FCC de PRL y profesor de Educación Física y Deportiva.
- Medicina del Trabajo y perspectiva de Género, abordado por Rafael García-Foncillas, médico de urgencias y profesor del Máster Universitario de PRL de la Universidad de Zaragoza.
Además, se trataron temas como la prevención de la violencia sexual y acoso laboral, una exposición a cargo de Miren Edurne López Rubia,profesora de Derecho del Trabajo en la Universidad del País Vasco, y la intervención en casos de violencia doméstica y de género en el ámbito laboral, presentado por Ruth Vallejo Dacosta, profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
- Actualización normativa referente a la protección del embarazo y la lactancia, por Elisa Sierra Hernáiz, profesora titular de Derecho del Trabajo en la Universidad Pública de Navarra.
- La protección de las mujeres trabajadoras en los sectores sanitario, sociosanitario y asistencial, a cargo de David Moral Martín, profesor de Sociología y coordinador del Máster Universitario de PRL de la Universidad de Zaragoza.
En el segundo día del congreso, se destacaron las intervenciones de profesionales de los servicios de prevención:
- Fernando Lisbona Osma, director técnico en MAS PREVENCIÓN.
- Monserrat Noriega Francisco, responsable del Área de Desarrollo de Salud Laboral en QuirónPrevención.
- Gabriel Pérez, director de Consultoría en AVANTA SALUD.
El panel de los agentes sociales incluyó a:
- José De las Morenas De Toro, secretaría de Política Industrial y Salud Laboral de UGT.
- Carmen Mancheño Potenciano, médica del Trabajo y Técnica Superior de PRL.
- María Victoria Pérez Sierra, directora del Área de Relaciones Laborales y Desarrollo Sostenible de CEPYME.
- Rosa García Torres, directora del Área de Relaciones Laborales y Servicios para el Empleo de CEOE.
Las acciones institucionales fueron presentadas por:
- Esmeralda Cardeñosa Torres, jefa de la Sección de Ergonomía y Psicosociología del ISSLA.
- Nuria Gayán Margelí, directora General de Salud Pública del Gobierno de Aragón, quien discutió las sinergias entre salud pública y salud laboral desde una perspectiva de género.
Fue un espacio invaluable para aprender, debatir y conectar con profesionales comprometidos con la igualdad y la salud laboral. Agradecemos a la organización y a todos los ponentes por su esfuerzo y dedicación en la realización de este congreso.
